我国超高净值人群设立家族办公室现状分析与应对
中央多次强调要完善分配制度，扎实推进共同富裕。党的二十大报告明确指出，“分配制度是促进共同富裕的基础性制度”“规范收入分配秩序，规范财富积累机制，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入”。规范收入分配秩序与财富积累机制，需要特别关注超高净值人群的收入与财富积累问题。近年来，我国超高净值人群出于避税与财富传承等方面的考虑，在北京、上海等国内城市以及新加坡、瑞士等海外国家设立家族办公室（family office），家族办公室正成为财富管理行业发展的重要载体。从金融监管的角度来看，党的二十大报告强调，“依法将各类金融活动全部纳入监管”。为此，需要在充分掌握其基本情况的基础上及时加强监管应对。
我国超高净值人群设立家族办公室现状分析
世界上大多数国家并未对家族办公室进行立法界定。目前公认度比较高的是美国家族办公室协会对家族办公室的定义：家族办公室是专为超级富有的家庭提供全方位财富管理和家族服务，以使其资产的长期发展，符合家族的预期和期望，并使其资产能够顺利地进行代际传承和保值增值的机构。家族办公室在国外已有较长历史，美国洛克菲勒家族于1882年创办了最早的家族办公室。对我国而言，家族办公室尚属新生事物。
近些年来，随着我国经济的高速发展，超高净值人群家族资产不断增加。根据2023年福布斯全球亿万富豪榜，我国内地10亿美元财富净值人士有495人，财富总额为1.67万亿美元。超高净值人群的大致分布情况可概括为以下三个方面。一是从区域分布的情况来看，超高净值人群主要集中在北京、上海、深圳等一线城市和广东、浙江、江苏等东南沿海地区。二是从行业分布的具体情况来看，超高净值人群主要分布在传统制造业、金融业、房地产业、文化娱乐行业、互联网与新兴高科技等行业。三是从年龄分布来看，除了互联网等新兴高科技行业之外，超高净值人群大多是改革开放以来的第一代创业者，已经超过或接近退休年龄，对家族办公室的需求日趋强烈。
